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麒林门窗 I 7月员工大会 认清形势 积极应变

    2022-07-18    阅读量:492

2022年7月18日,成都市麒林门窗科技有限公司召开了7月全体员工大会。

所有的改变只为满足客户的需求,在员工大会上,麒林门窗总经理覃顺洪先生强调,在当前日趋激烈的市场竞争环境下,企业如逆水行舟,不进则退;终端市场和消费环境只是一个客观的存在,在当下的生存维度里,需要改变的是我们自己。只有改变,才能生存。通过常规的思维和习惯,已经不再适应多变的市场环境。市场经济永远是以客户为中心,不断满足客户的需求,引导和创造更多的满意客户,是麒林生存和发展的根本。

覃总在会上还强调,企业管理需要重视“4规”,有规可依、有规必依、执规必严、违规必究。“无规矩不成方圆”、“国有国法,家有家规”这些俗话都是在强调制度的重要性。制度是用来管理人的,人的行为要受到制度的规范,才能保证其行为和态度不出现偏差,危害其他个人或团体。没有制度,一家企业根本运营不起来,也无法规范员工的行为。制度包括很多层面的内容,比如说管理制度、宣传制度、销售制度、薪资制度、财务制度、后勤制度等。由此可见,制度的建设涉及企业的方方面面。

麒林门窗副总经理郭庆先生在会上提到,当下国内的市场环境不容乐观,门店抱怨生意难做,市场竞争激烈,店员抱怨销售业绩不好,同样,对很多企业来说,更是考验生死存亡的至暗时刻。但往往是这个时候,企业与员工,更要同舟共济,共渡难关。因为在未来,生意只会越来越难做,竞争也只会越来越激烈。生意不好时我们应该怎样做?只要我们还在做实体,就只有一个办法,就是比你的竞争对手更用心,比对手更努力 ,这样才能留住客户,才能确保签订更多订单。

同时,在会上郭总还强调,各部门要紧密配合,全员支持销售一线工作, 全员关注销售业绩,不忘初心,不畏将来!

在本次全体员工大会上,各部门中层管理负责人也对近期工作做了一个详细的总结,同时针对下一步工作重点也进行了相应的讲解。

通过各部门的工作汇报,全体麒林家人也对公司的未来充满了信心,对各自岗位的重要性也有了一个全新的认识。让我们收拾好心情,带着阳光重新出发,珍惜生命中的每一天,不负时光,做最好的自己,所有的美好,都将不期而至。

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